Regulamento

CANDIDATURAS ENCERRADAS
REGULAMENTO DO CONCURSO ELEVATOR-PITCH – IDEIASQUEMARCAM  - SEGUNDA EDIÇÃO - 2014


Preâmbulo
O presente Concurso, designado “Elevator-Pitch – IdeiasQueMarcam” pretende proporcionar a novos e potenciais empreendedores a oportunidade de apresentar uma ideia de negócio a profissionais de topo de instituições que financiam, acompanham e apoiam a criação de novos projetos.
Torna-se indispensável assegurar a qualidade não só dos projetos como da própria apresentação (comunicação) dos mesmos, o que exige selecionar, avaliar, conhecer, formar e prestar consultoria a cada projeto para assegurar uma prestação em harmonia com a exigência e valor do júri.
A proposta tem em consideração outros concursos e ações já estabelecidos, procurando diferenciar-se destes de três formas:
1.         Focando especificamente as temáticas elegidas pela União Europeia para o Horizonte 2020;
2.         Prevendo dois níveis de entrada – empreendedores com projetos consolidados e empreendedores com ideias ainda por validar;
3.         Destacando o papel da Marca e do marketing em cada projeto.
Assim, sob a insígnia “IdeiasQueMarcam”, oferecem-se aos participantes três momentos de aprendizagem:
1.         Bootcamp – primeiro momento de triagem dos projetos mas também de interação entre os participantes e de contato com temas como: propriedade intelectual, concetualização de ideias de negócio, liderança e gestão de equipas, criatividade, comunicação e apresentação de ideias;
2.         Módulos de formação em cinco temas que progressivamente devem fazer os projetos evoluir para uma síntese (o Elevator Pitch) que permitirá criar uma Marca com determinados valores e significados para os segmentos de mercado alvo;
3.         Duas apresentações, intercaladas por feedback de um júri de especialistas em gestão, capital de risco, finanças, tecnologias, propriedade intelectual, marketing, liderança.
A segunda apresentação definirá dois vencedores do concurso, nas duas dimensões – Empreendedores Consolidados e Empreendedores Nascentes.
Ainda, como fator diferenciador desta iniciativa, não apenas os premiados retiram benefícios da sua participação, mas todos os participantes no Bootcamp beneficiam de um primeiro contato com temas relevantes na área do empreendedorismo, todos os participantes nos módulos recebem formação e todos os projetos finalistas recebem feedback de elevada qualidade.


CAPÍTULO I
REGULAMENTO, OBJETIVOS E ORGANIZAÇÃO

Artigo 1.º
(Objeto deste Regulamento)
O Objeto do presente Regulamento é estabelecer as regras de implementação do Concurso de empreendedorismo designado “Elevator Pitch – IdeiasQueMarcam”, para assegurar equidade e transparência de procedimentos, com especial incidência na seleção de candidatos e atribuição de prémios.

Artigo 2.º
(Objetivos do Concurso)
2.1. Pretende-se proporcionar a novos e potenciais empreendedores a oportunidade de apresentar uma ideia de negócio a profissionais de topo de instituições que financiam, acompanham e apoiam a criação de novos projetos.

2.2. Pretende-se contribuir para a revitalização da economia e geração de emprego

Artigo 3.º
(Entidade Organizadora)
O Concurso é organizado pela Representação da Comissão Europeia (RCEP) em Portugal. 

Artigo 4.º
(Órgãos de Gestão do Concurso)
A Entidade Organizadora estabelece como Órgãos de Gestão do Concurso, definindo as respetivas competências e composição:
4.1. Coordenação do Concurso.
4.1.1. A Coordenação do Concurso será composta por três quadros superiores da RCEP ou personalidades de relevo e mérito nomeadas pela RCEP.
4.1.2. A Coordenação do Concurso é competente para a alteração, interpretação e resolução de casos omissos do presente Regulamento.
4.1.3. Os membros da Coordenação do Concurso serão devidamente identificados nos materiais de divulgação e informação do Concurso.
4.2. Diretor Executivo do Concurso.
4.2.1. O Diretor Executivo do Concurso será designado pela entidade organizadora.
4.2.2. O Diretor Executivo do Concurso será responsável pela implementação do Concurso, de acordo com o presente Regulamento.
4.2.3. O Diretor Executivo do Concurso será devidamente identificado nos materiais de divulgação e informação do Concurso.
4.3. Secretariado do Concurso.
4.3.1. O Secretariado do Concurso será assegurado pelo Diretor Executivo do Concurso e dos Departamentos e quadros intermédios ou superiores da RCEP que sejam relevantes.
4.3.2. Compete ao Secretariado o tratamento de correspondência, divulgação, atendimento e esclarecimento de candidatos e media quando se tratar de perguntas recorrentes, receção de candidaturas e organização de processos para análise do júri, logística da formação, contato com fornecedores, faturação de patrocínios, processamento de prémios e outros atos de gestão corrente.
4.3.3. O Secretariado será identificado nos materiais de divulgação e informação do Concurso sob a designação “Secretariado” acompanhada dos respectivos contatos telefónicos e de correio eletrónico, podendo, ou não, identificar as pessoas responsáveis.

Artigo 5.º
(Alterações do Regulamento, Interpretação e Casos Omissos)
5.1. As Entidades Organizadoras reservam-se o direito de modificar o presente regulamento, bem como a constituição dos seus Órgãos de Gestão e do Júri, a natureza dos prémios e as datas e locais de realização, por motivos de força maior.
5.2. As modificações serão comunicadas aos participantes na Fase relevante do Concurso, acompanhadas de exposição dos motivos da alteração.
5.3. Conforme supra-indicado, a realização destas alterações é da competência exclusiva da Coordenação do Concurso, exceto no que se refere aos Anexos ao Regulamento, que podem ser modificados pelo Diretor Executivo do Concurso.
5.4. Compete, ainda, à Coordenação do Concurso a interpretação das disposições deste Regulamento e resolução de casos omissos.
5.5. Da decisão da Coordenação do Concurso quanto à interpretação do Regulamento e resolução de casos omissos não cabe recurso.

CAPÍTULO II
CANDIDATOS E CANDIDATURAS

Artigo 6.º
(Destinatários)
6.1. Identificam-se como destinatários cidadãos ou residentes na União Europeia com uma ideia original, com potencial de mercado e de criação de emprego.
6.2. São ainda destinatários empreendedores que desejam aconselhamento e investimento em ideias de negócio já validadas, quer tenham ou não iniciado atividade empresarial.

Artigo 7.º
(Elegibilidade dos Candidatos)
7.1. São admitidas a concurso pessoas singulares, maiores de 18 anos (na data limite de entrega da candidatura), cidadãos ou residentes de um dos Estados Membros da União Europeia, sem prejuízo do disposto nos números seguintes deste Artigo.
7.2. Cada candidato não pode integrar mais de um projeto elegível.
7.3. Não são elegíveis como candidatos funcionários ou dirigentes da Representação da Comissão Europeia.
7.4. Não são elegíveis candidatos juridicamente impedidos de constituir ou gerir empresas ou declarados insolventes.
 
Artigo 8.º
(Elegibilidade dos Projetos)
8.1. Os projetos devem ser submetidos por pelo menos dois e no máximo cinco candidatos elegíveis nos termos do Artigo anterior.
8.2. Um projeto não pode integrar candidatos que também integrem outro(s) projeto(s) submetidos a este Concurso.
8.3. Os projetos devem corresponder a pelo menos uma das áreas temáticas elegidas pela União Europeia para o Horizonte 2020 e declarar expressamente no espaço próprio do formulário de candidatura a adequação a essa área ou áreas, entre as seguintes:
           Saúde, alterações demográficas e bem-estar;
           Segurança alimentar, agricultura sustentável, investigação marinha e marítima e bioeconomia;
           Energia segura, não poluente e eficiente;
           Transportes inteligentes, ecológicos e integrados;
           Ação climática, eficiência na utilização de recursos e matérias-primas;
           Sociedades inclusivas, inovadoras e seguras.
8.4. Os projetos submetidos deverão ter sido concebidos, nos seus elementos essenciais, pelos candidatos:
8.4.1. A descrição do Projeto não deve constituir violação de Direito de Autor, isto é, não deve integrar a totalidade ou parte substancial da obra protegida por terceiros que não os candidatos, exceto se devidamente autorizados, nem deve constituir plágio ou usurpação de obra protegida em Portugal à data de candidatura;
8.4.2. A tecnologia, designação (marca) ou aspeto exterior (design) do produto, processo ou aplicação industrial objeto do projeto não devem constituir violação de patente, marca ou desenho ou modelo que se encontre em vigor em Portugal à data de candidatura;
8.5. Os projetos não devem estar vinculados a deveres de confidencialidade, exclusividade, limitação à liberdade de operação, ou outro impedimento, legal ou contratual, de divulgação pública ou ao Júri do Prémio e à Organização, ou de aplicação ao negócio proposto, sem prejuízo do disposto infra no Artigo 23.º.
8.6. São elegíveis projetos que, com base em informações, tecnologia ou invenções integrantes do estado da arte, mas que já não se encontrem onerados por direitos de propriedade industrial (patentes e desenhos ou modelos caducos, marcas caducas), proponham modelos de negócio inovadores de exploração dessas informações, tecnologias ou invenções já conhecidas.

Artigo 9.º
(Formalização de Candidaturas)
9.1. As candidaturas são apresentadas em formulário próprio, com anexos, que no seu conjunto constituem o processo de candidatura.
9.2. O formulário e instruções para submissão dos anexos devem ser solicitados ao Secretariado do Concurso por telefone ou correio electrónico ou obtidos a partir do sítio www.ideiasquemarcam.org ou sítio da RCEP.
9.3. O processo de candidatura deve ser enviado para o contato de correio electrónico indicado pelo Secretariado, cabendo-lhe a confirmação que a receção decorreu dentro do prazo estabelecido infra.
9.4. Este será o único meio disponibilizado para a entrega das candidaturas, pelo que todos os elementos adicionais ao formulário de candidatura devem ser passíveis de envio por correio eletrónico.
9.5. A cada processo de candidatura será atribuído um número de referência e data de entrada no momento em que se encontrem validados todos os seus elementos constituintes.
9.6. A aceitação do processo de candidatura será comunicada aos candidatos com indicação do número respectivo.
9.7. Constituem o processo de candidatura: o formulário de candidatura e os anexos ao formulário, a saber, os currículos resumidos dos candidatos, declaração de honra relativa às condições de elegibilidade dos candidatos e dos projetos e cópia de passaportes ou bilhetes de identidade.
9.8. Caso os candidatos assim entendam, poderão juntar elementos adicionais tais como: vídeos, fotografias, folhas de cálculo, tabelas e gráficos ou outros documentos que possam ilustrar o projeto.
9.9. Os elementos descritos no ponto anterior não constituem parte integrante do processo de candidatura, não serão considerados na ponderação ou seleção das candidaturas e podem ser rejeitados ou devolvidos pela sua inadequação, dimensão excessiva ou qualquer outro motivo atendível.

Artigo 10.º
(Prazo de Candidatura)
Os processos de candidatura devem ser integralmente submetidos até às 23h59 do dia 15 DE OUTUBRO DE 2014.

Artigo 11.º
(Informações e Pedidos de Esclarecimento)
11.1. Todas as informações serão prestadas preferencialmente pelos sítios web do Concurso.
11.2. Todos os candidatos ou potenciais candidatos podem inscrever-se em lista de distribuição de correio electrónico para receber informações atualizadas sobre o Concurso.
11.3. Pedidos de esclarecimento sobre este Regulamento ou outras questões relacionadas com o Concurso deverão ser dirigidos ao Secretariado do Concurso.
11.4. Pedidos de interpretação do Regulamento ou de resolução de casos omissos devem ser dirigidos ao Diretor Executivo do Concurso, com indicação expressa dos motivos do pedido e da necessidade de intervenção da Coordenação do Concurso.

CAPÍTULO III
FASES DO CONCURSO

Artigo 12.º
(Fase Inicial)
12.1. Os processos de candidatura aceites serão objeto de análise prévia para verificação das condições de elegibilidade dos candidatos e dos projetos.
12.2. Nesta fase poderão ser solicitados aos candidatos elementos adicionais para verificação de elegibilidade.
12.3. Os projetos elegíveis serão objeto de seriação de acordo com os critérios de seleção e ponderação que constam de grelha anexa a este Regulamento (ANEXO A).
12.4. Os Projetos seriados nos primeiros cinquenta lugares serão convidados a participar na Fase Intermédia do Concurso.
12.5. Se existir desistência ou renúncia expressa de algum dos projetos convidados, a organização poderá integrar na Fase Intermédia os projetos seguintes na seriação.

Artigo 13.º
(Fase Intermédia - Bootcamp)
13.1. Nesta fase será solicitada aos candidatos a participação num evento designado “Bootcamp”, durante o qual devem estar presentes pelo menos um e no máximo três candidatos associados a cada projeto.
13.2. O evento decorrerá em local e data a indicar pela Organização, com duração de dois dias consecutivos indicados no ANEXO C – Cronograma e Conteúdos de Formação.
13.3. Cada projeto deve assegurar a presença de pelo menos um candidato nos dois dias, sob pena de exclusão da fase seguinte.
13.4. Os Candidatos realizarão atividades e deverão entregar resultados (deliverables) que constituirão os elementos de análise para seriação dos candidatos selecionados para a Fase de Formação, de acordo com grelha anexa a este Regulamento (ANEXO B).
13.5. Os Projetos seriados nos primeiros vinte lugares serão convidados a participar na Fase de Formação do Concurso.
13.6. Se existir desistência ou renúncia expressa de algum dos projetos convidados, a organização poderá integrar na Fase de Formação os projetos seguintes na seriação.

Artigo 14.º
(Fase de Formação)
14.1. Nesta fase será solicitada e oferecida aos candidatos a participação em cinco módulos de formação, conforme cronograma e explicitação de conteúdos anexos a este Regulamento (ANEXO C).
14.2. Cada projeto deve assegurar a presença de pelo menos um candidato nos cinco dias, sob pena de exclusão da fase seguinte.
14.3. Por motivos de força maior, nomeadamente, de saúde, poderá ser admitida a participação na Fase Final de candidatos que não frequentem a Fase de Formação.
14.4. Esta fase não integra uma seleção de candidatos ou projetos, mas requer a verificação da participação nas sessões de formação através de assinatura de folhas de presença.

Artigo 15.º
(Fase Final)
15.1. A Fase Final realiza-se num único dia, identificado no ANEXO C deste Regulamento.
15.2. A Fase final inclui duas apresentações no modelo “Elevator Pitch” (máximo de dois minutos), intercaladas por feedback de um painel de especialistas em gestão, capital de risco, finanças, tecnologias, propriedade intelectual, marketing, liderança, apoio ao empreendedorismo e outras.
15.3. A primeira apresentação não é analisada ou ponderada para a atribuição dos prémios, destinando-se apenas a proporcionar a melhoria das apresentações e aprendizagem dos candidatos, face ao feedback que lhes será transmitido. 
15.4. A segunda apresentação definirá dois vencedores do concurso, em duas dimensões – Empreendedores consolidados e Empreendedores nascentes.

CAPÍTULO IV
ATRIBUIÇÃO DE PRÉMIOS

Artigo 16.º
(Composição do Júri)
16.1. O Júri será constituído por especialistas de reconhecido mérito com currículo relevante nas áreas de gestão, capital de risco, finanças, tecnologias, propriedade intelectual, marketing, liderança, apoio ao empreendedorismo e outras.
16.2. Os membros do Júri não poderão ter integrado o painel de especialistas que forneceu feedback aos participantes após a primeira apresentação da Fase Final.
16.3. A Composição do Júri, indicando biografia resumida dos seus membros, constituirá o ANEXO E deste Regulamento.
16.4. Os membros do Júri não podem designar substitutos.
16.5. Em caso de impedimento ou falta definitiva de algum dos membros do Júri, compete à entidade organizadora nomear substituto, se o entender como necessário.
16.6. Não poderão fazer parte do Júri elementos que tenham desenvolvido trabalho técnico na organização do concurso ou que tenham uma relação familiar directa (primeiro grau) com os candidatos a concurso.
16.7. O ANEXO E será entregue aos Participantes no final da Fase de Formação e novamente no início da Fase Final, caso existam modificações.

Artigo 17.º
(Processo de Decisão)
17.1. É competência exclusiva do Júri nomear os dois vencedores do Concurso.
17.2. Cada membro do Júri deverá utilizar uma cópia do ANEXO D – Grelha de Seleção da Fase Final, como instrumento de apreciação dos projetos.
17.3. Serão identificados como projetos vencedores aqueles que no somatório de todas as grelhas de seleção obtenham maior classificação ponderada no conjunto de critérios propostos.
17.4. As diferentes grelhas de seleção, preenchidas por cada membro do Júri, e uma folha de somatório das mesmas, constituirão os documentos de suporte à decisão do Júri.
17.5. As decisões do Júri são soberanas, não existindo possibilidade de recurso.

Artigo 18.º
(Prémios)
18.1. Dois prémios, na forma de «voucher», no valor de 5.000,00 € (cinco mil euros) cada.
18.2. Realização e disponibilização aos vencedores de vídeo de apresentação da ideia.
18.3. Os recursos oferecidos pela Organização e demais entidades no âmbito do Concurso são-no de forma voluntária, não constituindo assim uma obrigação contraída por qualquer das entidades organizadoras perante os concorrentes.

Artigo 19.º
(Outros Benefícios)
19.1. Os participantes no Bootcamp beneficiam de um primeiro contato com temas relevantes na área do empreendedorismo
19.2. Todos os participantes nos módulos receberão formação em temas relevantes.
19.3. Todos os projetos finalistas receberão feedback de elevada qualidade.

CAPÍTULO V
DIREITOS E DEVERES DOS CANDIDATOS

Artigo 20.º
(Direitos dos Candidatos)
20.1. Todos os candidatos têm o direito de ser informados sobre as decisões relativas à sua candidatura e o direito de solicitar esclarecimentos quanto às decisões que lhes digam respeito.
20.2. Os candidatos têm o direito de participar nas Fases para que forem apurados.
20.3. Os candidatos finalistas têm, se assim o solicitarem, o direito de conhecer os elementos de suporte à decisão do Júri.

Artigo 21.º
(Deveres dos Candidatos)
21.1. Os candidatos comprometem-se a aceitar e cumprir o presente Regulamento e cooperar com a organização em tudo o que lhes diga respeito, em particular, fornecendo elementos de informação adicional ou comprovativos da elegibilidade dos Candidatos ou Projetos.
21.2. Os candidatos informarão atempadamente o Secretariado da sua intenção de desistência de qualquer fase do Concurso, de forma a permitir e reintegração de candidatos não selecionados.

Artigo 22.º
(Direitos de Propriedade Intelectual)
22.1. A participação no Concurso ou prestação de informações relativas aos projetos não cria em benefício da Organização qualquer Direito de propriedade intelectual sobre os mesmos nem cria autorização implícita ou explícita de utilização dos direitos legítimos dos candidatos.

Artigo 23.º
(Confidencialidade)
23.1. Os candidatos devem distinguir claramente, em toda a informação que facultarem ao Júri do Prémio ou à Organização, a informação pública da informação confidencial.
23.2. O título e resumo do projeto não poderão integrar informação confidencial, podendo ser utilizados pela Organização na promoção e publicitação do Concurso.
23.3. Todos os membros envolvidos na organização do Concurso e os membros do Júri comprometem-se a não fazer uso indevido de qualquer documento ou informação que conste da candidatura, assim como a assegurar a segurança dos dados pessoais e o respeito pela política de proteção de dados, e salvaguardam na sua ação o respeito pela autoria das ideias e projetos dos concorrentes.

CAPÍTULO VI
DISPOSIÇÕES FINAIS

Artigo 24.º
24.1. Os Anexos a este Regulamento (Anexos A – Grelha de Seleção Inicial, B – Grelha de Seleção da Fase Intermédia, C – Cronograma e Conteúdos de Formação; D – Grelha de Seleção da Fase Final; E – Composição do Júri) constituem parte integrante do mesmo.
24.2. Os Anexos serão fornecidos aos Concorrentes nas Fases relevantes do Concurso.
24.3. Os Anexos podem ser modificados, por conveniência ou necessidade, pelo Diretor Executivo do Concurso, com informação aos candidatos.

LISBOA, 22 DE SETEMBRO DE 2014

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